人材育成
テイガクでは、働く一人ひとりの「成長」と「挑戦」を大切にしています。
年齢や社歴に関わらず、仲間と相談してステップアップできるプログラムを用意しています。
新入社員研修
入社半年以内の社員を対象に、テイガク社長の前川が直接おこなうプログラムです。 会社の理念をはじめ、事業の仕組み、お客様のこと、サービスの運用まで、会社を支える大切な基礎を幅広くお伝えします。
社長自らがじっくり語りかけることで、会社の根幹となる想いをしっかり理解できるのが特徴です。
テイガクの一員として、自信を持ってはじめの一歩を踏み出すための大切な講座です。
施工管理サポート研修
施工管理としてのスキルや知識をさらに高めるため、定期的なサポート研修を行っています。
資材メーカーの担当者さんを招いた、「塗料製品の講座」や「太陽光パネルの取り付け」「最新の資材」「ドローンを使った調査方法」など、最新の知識を共有し、学ぶ機会を設けています。
また、現場で起きた問題や改善策をみんなでシェアし、お互いにアドバイスを送り合える心強い学びの場です。
職人サポート研修
職人さんの技術向上のためのサポート研修を必要に応じて実施しています。 最新の「太陽光発電システム」の使い方をマニュアルで学んだり、実際の屋根の模型（モックアップ）を使ってリアルな施工技術を身につけるトレーニングなどを行います。
さらに、職人全員が集まる会議も定期的に開催。
どの現場でも同じように高い品質の施工を提供できるよう、施工のポイントや日頃の疑問を解消します。
キャリアアップ研修
チームや部門をまとめる責任者が集まり、会社の方針やマネジメントの方向性を見直すプログラムです。
「どうすれば部下がもっとスムーズに成長できるか」「どんな指導をしたら分かりやすいか」をリーダー同士で真剣に話し合う場でもあります。
将来みなさんがステップアップしたときも、1人でマネジメントに悩むことなく、仲間と相談しながら一流のリーダーへ成長していける制度です。
WORKPLACE
働く環境