お給与について
平均年収620万円（賞与年3回）でしっかり稼げます
施工管理職の平均年収は620万円 ※
毎年のベースアップに加え、資格手当や役職手当も充実しています。「頑張った分だけたくさん稼ぎたい！」という真っ直ぐな気持ちを全力で応援します。 ※正社員施工管理職の平均／賞与含む／役員を除く
モチベーションが続く「賞与年3回」
夏・冬の定期賞与に加えて、業績を還元する「決算賞与」を含めた「年3回」の賞与制度を整えています。日々の頑張りが、ダイレクトに自身の収入へと繋がる仕組みです。
前職よりもアップを保証！
中途入社の方は、これまでの実績や経験をしっかり考慮し、前職以上の給与を保証してスタートします。あなたのこれまでのキャリアを丁寧にお伺いします。
給与は最低でも月30万円からのスタートです。
がんばった成果は、お給料に反映！
半期ごとに、個人の実績に基づいたインセンティブを支給しています。 プロセスだけでなく「個々の目標達成」や「具体的な成果」に対してダイレクトに報酬で応えることで、高いモチベーションを維持しながら成長できる環境を整えています。
休日・休暇について
週休2日制＋長期休暇で、しっかりリフレッシュ！
社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮できるよう、プライベートの充実も大切にしています。
定期的なお休みに加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり完備。家族や友人との時間を大切にしたり、趣味に没頭したりと、心身ともにリフレッシュできる環境です。
施工管理者のサポート体制
施工管理者への徹底したお仕事サポート
現場で活躍する施工管理者の負担を減らし、スキルアップを応援する制度です。
施工管理手当
月5,000円
支給します！
社内貸与
iPhone・
ノートPC・制服
外部講座研修
外部講師による
専門的な講座
社用車通勤OK
ガソリン・駐車場
全額会社負担
資格取得補助
合格者は試験費用を
全額会社負担
研修旅行
2年に1回
社員旅行
充実した資格取得サポートで、毎年多くの合格者
テイガクは、資格取得のための専門学校やスクールに通う費用を負担します。もちろん、試験の受験費用は会社が支給します。合格した後は、毎月の給与に「資格手当」がプラスされるので、モチベーション高く挑戦できますよ。
過去の合格実績
※実績は一部です。他多数
【2025年】
2級施工管理技士 2名、第二種電気工事士 6名、
無人航空機操縦者技能証明書 3名、一般建築物石綿含有建材調査者 7名
【2024年】
一般建築物石綿含有建材調査者 1名
ライフステージ・子育てのサポート
施工管理者のサポートだけではなく、子ども手当、産前産後休暇、育児休業、慶事祝い・産後パパ育休などの基本的なサポートもしっかり導入しています。
キャリアステップ・人事評価
こんな風に成長していけます！
社歴に関わらず「日々の努力」や「身につけたスキル」を正当に評価する仕組みを整えています。あなたの成長スピードに合わせ、一歩ずつ着実にキャリアを築いていける環境です。
地道な努力をしっかり還元！
派手な成果だけがすべてではありません。ベースアップ評価では、日々の真面目な勤務態度や、チームへの貢献度、コツコツと業務に取り組む姿勢を1年ごとにしっかり評価します。
あなたの「次の一歩」を応援
能力や実績に応じて、昇進や新しい役職への着任を決定します。成長に合わせたキャリアパスを用意しているので、焦らず、でも着実に、新しいステージへ挑戦できます。
努力の成果は即座に反映
国家資格はあなた自身の財産であり、会社の財産でもあります。資格を取得したら 随時評価を見直し、給与や待遇へ即座にプラスします。
施工管理者のキャリアイメージ
給与モデル
中途入社5年目
施工管理者 Aさん（27歳）
- 入社5年目（未経験入社）
- 埼玉拠点／一般施工管理
- 年収516万円
- 月収30万円＋賞与5.2ヶ月分
※インセンティブ 別
中途入社5年目
施工管理者 Aさん（27歳）
- 入社5年目（未経験入社）
- 埼玉拠点／一般施工管理
- 年収516万円
- 月収30万円＋賞与5.2ヶ月分
※インセンティブ 別
CONSTRUCTION MANAGER
施工管理者として働く